Pegas con Sentido | Talento sostenible
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Ingeniero(a) Senior Planificación Largo Plazo


Antofagasta Minerals



Profesion(es): Ingeniero(a) Civil
Interés(es): Default


Región/es: Región Metropolitana -

Estatus: Recepción y Revisión Curricular

Jornada: Full Time
Postulaciones: 22/11/2019 - 09/12/2019


DESCRIPCIÓN


En Antofagasta Minerals, principal Grupo Minero privado de Chile, estamos comprometidos con el desarrollo de un ambiente de trabajo inclusivo que promueva la diversidad, como habilitador clave para el logro de nuestra estrategia de negocio.

Por ello, buscamos incorporar a personas que aspiren a construir una minería más sustentable e inclusiva.

Oferta Laboral inclusiva bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, te invitamos a participar del proceso de Ingeniero(a) Senior Planificación Largo Plazopara desempeñarse en Compañía Minera Centinela.

 

 



REQUERIMIENTOS


Requisitos mínimos:

  • Título profesional de Ingeniería Civil Minas.
  • Al menos 6 años de experiencia en roles similares de planificación minera mediano/largo plazo.
  • Experiencia en operaciones mina.
  • Conocimiento del negocio minero de manera global.
  • Deseable poseer conocimientos en softwares de planificación minera (Minesigth, COMET, Vulcan, etc).
  • Inglés nivel intermedio (deseable)
  • Idealmente poseer certificado como persona competente en recursos y reservas mineras.
  • Manejo de Office nivel intermedio.
  • Disponibilidad para trabajar en Santiago, de lunes a viernes con viajes esporádicos a faena.


PERFIL


Su rol principal será confeccionar los planes de producción, asegurando el lineamiento con la estrategia de la compañía, además de actualizar y confeccionar los reportes de Recursos y Reservas de la Compañía de acuerdo a los estándares establecidos.

Pertenece a la Gerencia Planificación y Desarrollo, reportando directamente al Superintendente del área.



INFORMACIÓN ADICIONAL


En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)




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