Empresa
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Consultor


Symnetics


Grado profesional requerido: Profesional
Profesion(es):
Interés(es):


Región/es:

Estatus: Recepción y Revisión Curricular

Jornada: Full Time
Postulaciones: 04/11/2020 - 30/11/2020
Inicio del trabajo: 01/12/2020


DESCRIPCIÓN


Nuestra búsqueda se orienta a un profesional Ingeniero (a) Civil Industrial entre cuatro a seis años de experiencia laboral (excluyente) y conocimientos avanzados en Metodología Lean (u otras metodologías ágiles), Planificación Estratégica/ Performance Management.
Entre sus principales funciones estarán:
-Participar activamente en la co-creación de los proyectos de consultoría, estableciendo una relación directa y cercana con equipos del cliente.
-Acompañar proactivamente la experiencia de aprendizaje del cliente, fomentando su participación e involucramiento en el proceso.
-Lograr un alto nivel de comprensión de los requerimientos del cliente, el proyecto y su entorno.
-Adaptar métodos y tecnologías a la realidad organizacional, considerando la cultura y objetivos de cambio buscados.
Es fundamental el interés por trabajar en Consultoría y la motivación por mantenerse actualizado con metodologías de vanguardia.
El profesional seleccionado deberá contar con disponibilidad para viajar y demostrar Inglés avanzado.



REQUERIMIENTOS


 Ingeniero (a) Civil Industrial entre cuatro a seis años de experiencia laboral (excluyente) y

Conocimientos avanzados en Metodología Lean (u otras metodologías ágiles), Planificación Estratégica/ Performance Management.

Disponibilidad para viajar 



PERFIL


Las competencias asociadas al cargo son:

 

  • Orientación al cliente: alta capacidad de escucha y comprensión del cliente, empatía ante sus necesidades.
  • Capacidad analítica: solidez conceptual para examinar información, evaluar contingencias y aportar soluciones.
  • Orientación al resultado: Compromiso con la obtención de resultados del proyecto, asegurando su avance con calidad, anticipando y gestionando riesgos emergentes.
  • Interés en el aprendizaje permanente: Autoexigencia en la formación personal e interés en el acompañamiento de la experiencia de aprendizaje de otros.
  • Colaboración y Trabajo en Equipo: actuar en base a la colaboración, respeto y confianza, con la finalidad de conseguir una meta común
  • Generosidad y humor para sumarse a un equipo de personas que trata de equilibrar el bienestar con el desafío de ser mejores cada día   
  • Espíritu Emprendedor: Orientación al cambio y flexibilidad para pensar las cosas desde un punto de vista diferente, proponiendo opciones creativas e innovadoras.

 





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