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Gerente (a) Comercial


Rembre


Grado profesional requerido: Profesional
Profesion(es): Ingeniero(a) Comercial - Ingeniero(a) Civil
Interés(es): Administración y finanzas - Comercial


Región/es: Región Metropolitana -

Estatus: Recepción y Revisión Curricular

Jornada: Full Time
Postulaciones: 11/09/2020 - 02/10/2020


DESCRIPCIÓN


El Proposito del cargo es contribuir a la estrategia de la empresa velando por la conducción comercial de su área, resguardando el cumplimiento de los objetivos y metas definidas, así como el interés y motivación de su equipo a cargo. Por otra parte, debe controlar los riesgos del negocio asociado a su área, resguardando los estándares de la calidad y medio ambiente definidos conforme a la política como señala las Normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.

 

Funciones del Cargo:

 

  • Responsable máximo(a) de las metas y facturación de la empresa.
  • Responsable de la fijación de precios y políticas comerciales.
  • Propone los objetivos comerciales en concordancia con las políticas definidas por la organización.
  • Establece y controla los objetivos para su área a cargo.
  • Evaluación de negocios de PUQ (Punta Arenas), Antofagasta y RDR (Red de Reciclaje; apertura en distintas regiones)
  • Planifica y organiza distintas acciones para aumentar continuamente la satisfacción de los clientes, el aumento de las ventas y garantizar que los reclamos de los clientes sean atendidos de una manera profesional y eficiente. Así como también disminuir y evitar la existencia de estos.
  • Responsable de participar y definir los procesos de licitaciones.
  • Debe velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado.
  • Debe planificar y controlar los riesgos de la prestación del servicio.
  • Contribuye al cumplimiento de la Política como los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente
  • Debe estar atento a todos los requisitos de las partes interesadas afectas a su área.
  • Liderar su equipo de trabajo de forma eficiente para cooperar y colaborador en alcanzar los objetivos y/o resultados esperados.


REQUERIMIENTOS


Educación:

 

  • Profesional de las áreas de la ingeniería y de carreras a fin.
  • Postítulo / diplomado en Finanzas

 

Experiencia Laboral:

 

  • 5 años en Gerencias, Sub Gerencias o Jefaturas comerciales.
  • 10 años liderando equipos de áreas comerciales en el sector industrial.

 

Formación:

 

  • Sistemas de gestión basado en normas ISO9001:2015; ISO14001:2015,
  • Sistemas de gestión de ventas mediante ERP (Sales Force u otros).
  • Conocimientos de estrategias de marketing (Digital).
  • Administración de experiencia (expertos en marketing).
  • Técnicas de ventas.
  • Manejo de CRM ( Sales Force, Vtiger,  Hubspot u otros).
  • Manejo de ERP (SAP, ORACLE , MANAGER  u otros).
  • Manejo de Microsoft Office nivel y/o computacionales en nivel avanzado.
  • Economía Circular.
  • Normativa ambiental vigente.
  • Gestión hacia las personas.
  • Ingles fluido.


PERFIL


Las competencias del cargo son:

 

  • Capacidad Directiva
  • Liderazgo y manejo de equipo
  • Trabajo bajo presión
  • Empatía
  • Capacidad resolutiva
  • Capacidad de análisis y pensamiento critico
  • Responsable
  • Ético
  • Administración de RRHH de su área
  • Autocontrol
  • Creatividad
  • Conocimiento de Negociación
  • Gestión del tiempo
  • Capacidad relacional con los clientes de forma excepcional




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