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Gerente de Personas y cultura


EMPRESA DE TECNOLOGIA


Grado profesional requerido: Profesional
Profesion(es):
Interés(es):
Salario ofrecido: $ - Seleccione

Región/es:

Estatus: Recepción y Revisión Curricular

Jornada: Full Time
Postulaciones: 17/11/2020 - 01/12/2020


DESCRIPCIÓN


Quien lidere esta área será responsable de los procesos relacionados a la experiencia de trabajo del equipo de la empresa  y gestionar la estrategia para la gestión de personas para lograr la atracción de talentos y retención de éstos, creando un clima y cultura que represente a  la empresa.  Buscamos un/a profesional flexible, ágil, proactivo/a y capaz de aportar con una mirada estratégica del negocio poniendo al centro a las personas y los procesos de cambio y transformación.

Dentro de sus principales funciones  estarán:

  • Co crear iniciativas que permitan fortalecer una cultura organizacional en un entorno de trabajo a distancia.
  • Aportar con una mirada sistémica al desarrollo de la empresa y sus personas
  • Buscar generar cambios significativos y proponer acciones para lograrlo.
  • Gestionar áreas organizacionales tales como desarrollo de talentos, capacitaciones y otras.


REQUERIMIENTOS


  • Profesional  ligado a las ciencias sociales y experiencia en RRHH con demostrable interés y acercamiento a la tecnología.
  • Experiencia en empresas del rubro de tecnología
  • Experiencia liderando equipos de trabajo


PERFIL


Competencias requeridas para el cargo:

  • Liderazgo
  • Visión estratégica
  • Empatía
  • Adaptación y flexibilidad
  • Capacidad propositiva (creatividad)


INFORMACIÓN ADICIONAL


Empresa en proceso de migracion a trabajo 100% remoto




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